企業・組織の方へ｜研修・対話支援のご案内
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2026/10/09
「部下との面談で、何をどう聴けばいいのか」「若手が安心して話せる職場にしたい」「社員が自分のこれからを考える機会をつくりたい」。そんな課題に、研修や対話の場づくりを通して取り組みます。
アーユルキャリアでは、傾聴・1on1・面談力・キャリアデザインなどをテーマに、企業・組織向けの研修を承っています。話を聴くだけでなく、自分の経験を振り返り、対話やワークを通して、現場で試せる関わり方を考える時間をつくります。
担当は、キャリアコンサルタント・講師の三峯奈々。大手通信会社で17年間、営業・スタッフ育成・営業企画・管理職を経験し、現在は個人の相談から組織・教育の現場まで、キャリア支援に携わっています。
研修の対象者・目的・時間・実施方法は、ご相談のうえ組み立てます。経営者・管理職の方が、課題や判断を整理するための「壁打ち戦略会議」も行っています。
詳しくはチラシと、下記のサービス案内をご覧ください。企画段階からのご相談も承ります。
